About

Spezialisiert auf Kulturwandel berate und implementiere ich Veränderungsprozesse und Führungskräfteentwicklung

im engen Dialog mit meinen Kunden. Begleitende Coachingtermine im Einzel- und Teamcoaching führen zu einer

authentischen persönlichen Entwicklung.

Kompetenzen

Mit innovativen Methoden und profundem Beratungswissen erreiche ich den größtmöglichen Nutzen und Erfolg, zu

den Themen Potentialentfaltung von Führungskräften und Mitarbeitern und Kulturwandel in Unternehmen.

Meine Beratungskompetenz basiert auf fundierten Kenntnissen, einer Ausbildung im Coaching mit gleichzeitiger Aus-

richtung in Organisationsentwicklung, Systemaufstellung und dem Abschluss des Studiengangs zum Wirtschaftsmediator.

Erfahrungen, in mehr als 20 Jahren beruflicher Tätigkeit, in mittelständischen Unternehmen als kaufmännische Leiterin

und stellvertretende Geschäftsführerin, bilden eine wesentliche Basis in der Beratung. Diese mittelständischen Unternehmen

im Anlagenbau, der Medizintechnik, Ingenieurdienstleistungen und Systementwicklung hatten eine Mitarbeiteranzahl zwischen

200 und 1.000 Mitarbeiter.

Die persönliche Art und Weise zu beraten folgt meinem Anspruch nach einem Dialog, der zu einer Entwicklung führt, die

nachhaltig und verstärkt authentische, souveräne Potentialentfaltung weiter intensiviert.

Vorträge/ Themen

• Die Kunst des Spannungsfeldes - Umgang mit Stress

• Erlernbare Menschenkenntnis

• Mediationskompetenz in Führungspositionen

• Persönlichkeitstyporientierte Kommunikation

• Potential- und Persönlichkeitsentwicklung

• Selbstbewusstsein Selbstbehauptung

• Wahrnehmung der Vielschichtigkeit – Achtsamkeit

• Wirtschaftsmediation als Wertschöpfungsfaktor

• Mentales Training - Bogenschießen, die Kunst des Identischen